湖南个性化教育|学历对孩子来说有多重要？看完文章就懂了!

    有人鼓吹学历无用，很多工作更注重能力而不是学历。有人说学历很重要，学历会让我们拥有更多工作的选择权，会让自己在亲戚前面更有面子，让孩子的生活变得更好，有底气选择自己想要的生活。
 
    其实，学历就相当于门槛，非常重要。

 

    01

    上海交大博士求职不顺，因不是211学校毕业
 
     网上有一个新闻，一个在上海交大的博士，去找工作，此前就有了三年经验的他，没想到每到一个公司求职都被拒绝，不予录用。而未面试上的原因是博士的第一学历不是985和211的学校，只是普通本科，所以不能录用。



 
    博士攻读的法律专业，其工作年限也有三年，想不通为什么就不能被录用呢？博士生按道理来说是很好找工作的，不然那些本科生专科生要怎么活呢？
 
    不过，部分要求很高的公司，会对学历这一块把关非常严格，他们不会轻易招一个普通大学毕业的人，而是要那些重点院校毕业的。
 
    难道是这位博士学历不够优秀嘛？比起普通人其实已经非常优秀了，但在厉害的公司始终不够格，这告诉我们，学历是多么的重要。


 
    02

    不要相信学历无用论
 
     看完这个新闻之后，还会有人觉得学历是没有用的吗？我知道提倡学历无用论的人是这么一个想法：真正去应聘人家在乎的是你的岗位匹配度和个人工作能力，学历都不是很重要。但我想问：难道是所有的公司标准都是这样吗？也许个别公司是这样，但不能代表所有的企业，所有的地区城市都是如此。



 
    你要是又开始说哪个闻名世界的富人也没有多光鲜的学历，什么比尔盖茨大学没毕业、扎克伯格在哈佛大学临时辍学等等。但是这也不能代表所有人，况且，人家的家庭背景和自身的学识也不是一般人可比的。
 
    真正的职场是什么样？学历不高，工资也不会太高，你如果没有学历，人家根本不会想看你的能力如何。


 
    很多博士都会有各种公司费尽心思的挖过去，用高薪高职位的方式。重点大学附近的房价也要比其他地方更高，卖得也很好。
 
    有人说能力才是最重要的，我想说，你连学历都没有，你有展现自己能力的平台和机会吗？很多企业在招聘时，早就标注好了所要求的学历，你没有学历，都会直接忽略掉，你想进一家好公司，机会很渺小。学历的重要性，在很多地方体现的淋漓尽致。


 
    03

    除了学历，职场上的核心竞争力还有这几点

    1.学历

    学历是进入好企业的门槛，是求职路上一个人最重要的门牌，好学历代表着可以进入一家更好的公司，从事更有价值的岗位。如果大家现在没有太好的学历，也可以选择去自考，让自己更进一步。如果你是大专的学历，在职场上会有一定的局限性，起点比别人低，机会更少。


 
    人总是要不断向上的，提升学历的同时等于提升我们自己的能力。


    2.经历

 
    公司在招聘人员时，更倾向于已经有了工作经验的人，就不需要再花费成本去培养新人了。


 
    其次工作经验很重要，这个工作经验并不只是工作时间，而是通过几年的工作你成长了多少、进步了多少，特别是刚刚走出校园的学生，一定要选择好的岗位，看长远的价值是什么，未来拿什么跟被人竞争。


    3.资历

    资历所代表的是一个人的工作经历，经验多深？从事岗位的时间多长？这都会决定一个人去应聘的时候，能承接什么岗位级别的工作。



 
    工作经验攒得越久，我们便会有更多的人脉资源、底气，会自己未来的职业发展帮助很大。
 
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